社会貢献活動への取り組み
人も包み、仕事を育て、未来をともにデザインする。
理念
労働人口が減少していく日本において、『包む』を通じて、協働の場づくりから持続型社会形成を目指し多様な方が活躍できる場を作り出すことで、地域への還元・社会貢献につなげ、持続型社会形成の一翼を担える企業を目指します。
取り組みの経緯
創業当初より、支援施設への一部作業外注を通じ、社内にも適性が生きる場があるかもしれないということで、正社員雇用をしてきましたが、より活躍の場を作り出せるのではないかと考えております。
実際の働き方
ダンボール製品などの組み立て、梱包作業、材料在庫の移動補佐など。
研修やサポート体制
事前の工場見学、就労体験、ＯＪＴ研修
職場環境の写真
就労体験の受け入れについて
体験内容について
設備や器具を使わない、簡単な手作業の仕事を体験してもうことからスタート
都度依頼をいただき、受注スケジュールを見て日程の調整を行います。
受け入れ人数や期間の目安
※支援員の方が付き添いの元、3時間など短時間からスタートし、状況によって時間、日数を増やして、双方が確認対応できるスケジュールを組みます。
お問い合わせ連絡先
総務部：野本昌宏、野本和利
TEL：0258-21-1417（代表）